/Abitur/calc_ege/directions/magistracy/380403/

38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Форма обучения Количество бюджетных мест (общий конкурс / целевой прием) Проходные баллы на бюджетные места
Заочная

Направление реализуется на факультете бизнес-коммуникаций и информатики.

ПРОГРАММА: «ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ»

Содержание

В результате освоения программы выпускники способны ставить задачи в области разработки и эффективного использования современных цифровых технологий в работе с персоналом; разработки и организации внедрения планов социального развития персонала; организации обучения, аттестации, оценке персонала, участии в посреднической, социально-профилактической и консультационной деятельности по управлению конфликтами и стрессами; организации предупреждения личной профессиональной деформации и профессионального выгорания.

Трудоустройство

Выпускник может работать специалистом в службах управления персона-лом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровых агентствах; организациях, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; научно-исследовательские организациях; профессиональных организациях.

Вступительные испытания: тест по направлению