ИГУ - Информация для незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов Информация для незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
/ru/university/structure/administration/cpi/info/

Информация для незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Центр содействия занятости и трудоустройству выпускников ИГУ, Центр по работе с инвалидами и лицами с ОВЗ ИГУ, Министерство труда и занятости Иркутской области информируют о мерах содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ.

В целях реализации Указа Президента России от 7 мая 2013 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2017 году министерством труда и занятости Иркутской области реализуется ведомственная целевая программа «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 – 2020 годы. 

В 2017 году размер субсидии в целях возмещения работодателю затрат на создание и оснащение одного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида составляет:

• III группа инвалидности – не более 65000 рублей на одно рабочее место;

• II группа инвалидности – не более 72000 рублей на одно рабочее место;

• I группа инвалидности – не более 100000 рублей на одно рабочее место.

• рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере, не более 30 000 рублей на одно рабочее место.

Профессиональное консультирование незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в целях трудоустройства по вышеуказанному мероприятию проводится в областных государственных казенных Центрах занятости населения городов и районов Иркутской области.

Стать участником Программы могут работодатели, которые испытывают нехватку в кадрах, ведь зачастую для организации эффективного труда инвалида необходима лишь адаптация рабочего места.

Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов осуществляется в целях предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».В соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-ОЗ «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», квота для приема на работу инвалидов устанавливается для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек, в размере:

1. для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

2. для коммерческих организаций – 3 процента к среднесписочной численности работников.

В соответствии с приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 29 апреля 2013 года № 19-мпр «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях» установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов организациям, среднесписочная численность работников которых составляет:

1. от 100 до 400 человек – два специальных рабочих места;

2. от 401 до 600 человек – три специальных рабочих места;

3. от 601 до 1000 человек – четыре специальных рабочих места;

4. свыше 1001 человека – пять специальных рабочих мест.

Информация о программе (скачать PDF)

Квотирование рабочих мест (скачать PDF)