Обучающие деловые игры — новый образовательный проект в Иркутске, ориентированный на широкий круг желающих. Попробовать свои силы в них приглашает иркутян Байкальская международная бизнес-школа Иркутского государственного университета (БМБШ ИГУ).
— Проект позволит участникам в кратчайшие сроки получить прикладные навыки ведения бизнеса, успешной разработки и реализации личных стратегий, — отмечает декан факультета бизнеса и менеджмента БМБШ ИГУ Александр Тверитинов.
Деловые игры или, по-другому, бизнес-игры являются одной из активных форм обучения, которая одновременно сочетает в себе теоретическую и практическую стороны изучаемых дисциплин. Такие игры применяются наравне с корпоративным обучением и тимбилдингами.
Организаторы отмечают, что групповое взаимодействие в таком формате позволяет более глубоко разобраться в процессах и подходах различных компетенций, отработать методы принятия управленческих решений. Использование деловых игр позволяет сформировать стратегию ведения бизнеса, развить навыки бюджетирования и финансирования, управления активами и человеческими ресурсами, отработать алгоритмы взаимодействия.
В конце прошлой недели на факультете бизнеса и менеджмента БМБШ ИГУ состоялась первая деловая игра. Ее темой стал расчет дохода и доходности на примере взаимодействия со стейкхолдерами. Цель — научиться просчитывать доход и доходность при принятии управленческих решений и распределении ограниченного бюджета.
Отметим, что в первой игре наравне с иркутскими предпринимателями участие приняли представители административно-управленческого персонала ИГУ. Всего за получение лучших показателей по дивидендам боролись пять команд.
— Техника игры была знакома ранее, подобные мы очень часто проводим для студентов, лидеров профбюро, только на студенческую тематику, — говорит один из победителей, зампредседателя профкома студентов ИГУ Владислав Сметанин. — Считаю, что победить удалось за счет изначального принципиального отказа от идеи кредитов, а также благодаря ставке на долгосрочные вложения, которые в течение всей игры позволяли оставаться в тени, выстрелили они в конце.
Участники отметили важную особенность деловых игр — помимо обучающей составляющей это азарт борьбы, зачастую влияющий на взаимодействие внутри команды и конечный результат. Все это вместе позволяет выделить еще один аспект таких мероприятий — тимбилдинг, позволяющий существенно повысить эффективность работы специалистов, участвующих в играх, что, в свою очередь, обеспечивает полноценное развитие компании.
