Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава с последующим заключением срочного трудового договора по следующим кафедрам:

Институт математики, экономики и информатики
  • Алгебраических и информационных систем доцента на 1.0 ставки
Дата проведения конкурса – 22.05.2019, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 19.04.2019,  адрес проведения конкурса: г. Иркутск, бул. Гагарина, 20, ауд. 124
 
Педагогический институт
1)      Кафедра математики и методики обучения математике
  • доцент – 4 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022).
2)      Кафедра информатики и методики обучения информатике
  • доцент – 2 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022),
  •  старший преподаватель – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021),
  • старший преподаватель – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020).
3)      Кафедра физики
  • Доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2022)
  • доцент – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель –0,75 ставки (срок договора по 31.08.2020).
4)      Кафедра естественнонаучных дисциплин
  • профессор – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • профессор – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 2 вакансии по 0,7 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 0,6 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент –0,5 ставки (срок договора по 31.08.2022).
5)      Кафедра географии, безопасности жизнедеятельности и методики
  • доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2022).
6)      Кафедра социально-экономических дисциплин
  • профессор – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 2 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2021).
7)      Кафедра истории и методики
  • профессор – 3 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 6 вакансий по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент –0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021).
8)      Кафедра филологии и методики
  • доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2022)
9)      Кафедра иностранных языков и лингводидактики
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель - 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • преподаватель – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020).
10) Кафедра изобразительного искусства и методики
  • старший преподаватель – 3 вакансии по 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020)
  • старший преподаватель –0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020)
11) Кафедра музыкального образования
  • доцент – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021).
  • доцент – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2021). 
12) Кафедра технологий, предпринимательства и методик их преподавания
  • профессор – 0,6 ставки (срок договора по 31.08.2022);.
  • доцент –0,6 ставка (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 0,3 ставки (срок договора по 30.06.2020).
13) Кафедра педагогики
  • доцент – 3 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • профессор – 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • профессор – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022).
14) Кафедра социальной педагогики и психологии
  • доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2020)
  • доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2022)
15) Кафедра психологии и педагогики дошкольного образования
  • доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,25 ставке (срок договора по 31.08.2020).
16) Кафедра психологии и педагогики начального образования
  • профессор – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020).
17) Кафедра физкультурно-спортивных и медико-биологических дисциплин
  • профессор – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020).
18) Кафедра психологии образования и развития личности
  • старший преподаватель – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2020);
  • старший преподаватель – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2020);
  • преподаватель – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2021).
19) Кафедра психодиагностики и практической психологии
  • профессор – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • доцент – 1.0 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021).
20) Кафедра комплексной коррекции нарушений детского развития
  • доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 2 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • доцент – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020);
  • старший преподаватель – 0,75 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • старший преподаватель – 0,5 ставки (срок договора по 31.08.2021);
  • старший преподаватель – 0,25 ставки (срок договора по 31.08.2020).
21) Кафедра теории и практик специального обучения и воспитания
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2022);
  • доцент – 1 ставка (срок договора по 31.08.2021);
  • старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 31.08.2020).

 

Дата проведения конкурса на должность преподавателя, старшего преподавателя, доцента – 23.05.2019, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 19.04.2019,  адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 6, зал Ученого совета
Дата проведения конкурса на должность профессора – 31.05.2019, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 19.04.2019,  адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 1, зал заседаний Ученого совета

 

Юридический институт
  • Административного и финансового права - доцента на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2022), старшего преподавателя на 0,5 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), преподавателя на 0,5 ставки - 3 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021).
  • Гражданского права – профессора на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2024), доцента на 1,0 ставки – 4 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2022), доцента на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), доцента на 0,25 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2020), преподавателя на 0,5 ставки – 2 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), преподавателя на 0,5 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2020).
  • Конституционного права и теории права – старшего преподавателя на 0,5 ставки – 4 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021).
  • Международного права и сравнительного правоведения – профессора на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2024), доцента на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2022), доцента на 0,75 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2022), доцента на 0,25 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), старшего преподавателя на 0,5 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021).
  • Судебного права – доцента на 1,0 ставки – 2 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2022), доцента на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), старшего преподавателя на 0,5 ставки – 4 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021).
  • Уголовного права – профессора на 1,0 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2024), доцента на 1,0 ставки – 2 вакансии (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), преподавателя на 0,5 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021), ассистента на 0,5 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2020)
  • Спортивно-оздоровительный комплекс - преподавателя на 0,75 ставки (срок трудового договора с 01.09.2019 по 31.08.2021)
Дата проведения конкурса на должность профессора – 28.06.2019, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 19.04.2019 адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. К.Маркса,1, зал Ученого совета
Дата проведения конкурса на должность ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента – 29.05.2019, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 19.04.2019  адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Улан-Баторская,10, ауд. 324

 

Квалификационные требования:
ассистент - высшее образование – специалитет, магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), без предъявления требований к стажу работы, при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и/или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), наличие знаний и навыков в области охраны труда.

 

преподаватель - высшее образование – специалитет, магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее одного года/при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы, при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и/или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

 

старший преподаватель - высшее образование – специалитет, магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее трех лет/при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы, при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и/или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

 

доцент - высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), при наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы, систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и/или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученая степень (звание);

 

профессор - высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), наличие дополнительного профессионального образования, направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта), стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, при несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и/или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), наличие знаний и навыков в области охраны труда, для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану – наличие публикаций в ведущих отечественных и/или зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и/или представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта, для руководства подготовкой ассистентов-стажеров по индивидуальному учебному плану – почетное звание Российской Федерации.

 

Документы необходимо представить в управление кадров (г. Иркутск, ул. К. Маркса, д.1, каб.307, тел. 521911) или выслать на имя ректора университета по адресу: улица К.Маркса дом 1, г. Иркутск, 664003. Информация о получении справок о наличии (отсутствии) судимости размещена на сайте ИГУ в   разделе Управление кадров – Документы.