ИГУ - Конкурс на замещение вакантных должностей Конкурс на замещение вакантных должностей

Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников с последующим заключением срочного трудового договора по следующим подразделениям

 

Институт социальных наук

  •  Социологическая лаборатория региональных проблем и инноваций - заведующего лабораторией на 0.5 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.5 ставки 12300 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО  ИГУ, срок трудового договора – 5 лет, социальный пакет, жилье  не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день

 

Квалификационные требования: опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет, наличие научных трудов, ученая степень доктора социологических наук

 

Отрасль науки: Социология

 

Тематика исследований: исследование проблем развития социальных структур и социальных институтов в аспекте социальных взаимодействий России и современного мира; исследование и разработка инновационной модели и стратегии развития партнерских отношений образовательных систем и субъектов регионального развития; исследование интегративных факторов формирования гражданского общества в России; исследование структуры, механизмов формирования и перспектив развития инновационного пространства региона; исследование ментальности в социальных пространствах России; исследование вопросов международной академической мобильности в сфере высшего образования.

 

Место:

Регион: Иркутская область

Населенный пункт: г. Иркутск

 

Задачи:

  1. организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных основными научными направлениями университета и техническими заданиями лаборатории, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
  2. разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения;
  3. разработка технических заданий, проектов программ социологических исследований, организационных планов проведения работ, обоснований эффективности инновационных проектов и прогнозов развития соответствующей области знаний;
  4. организация и проведение научных мероприятий (конференций, круглых столов, научных семинаров), в том числе, разработка проектов программ;
  5. осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в организации и проведении отдельных работ методологического, экспертно-аналитического, консультационного и др. характера;
  6. контроль выполнения заданий, качества работ и достоверности результатов социологических исследований, договорных обязательств;
  7. обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  8. представление на рассмотрение ученого совета и руководителей профильных структурных подразделений научных отчетов;
  9. обеспечение практического применения результатов научных исследований, в том числе, внедрения их в учебный процесс, авторский надзор, оказание организационной помощи;
  10. обеспечение прохождения учебных, производственных и преддипломных практик социологического профиля, их методическое и консультационное сопровождение с учетом многоуровневого контроля;
  11. принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечение сохранности оборудования;
  12. проведение работ по регистрации исследовательского опыта и научных достижений;
  13. контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  14. участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.

 

Критерии оценки:

опубликованных произведений не менее  180 шт.;

опубликованных периодических изданий: не менее 15 шт.;

неопубликованных произведений науки: 0 шт.;

имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в РФ: не менее  2 шт;

Российский индекс научного цитирования:  не менее 73 шт.;

 Google Scholar:  не менее 49  шт.

 

  • Лаборатория «Психолого-экономические и кросс-культурные ресурсы регионального развития и межнационального согласия» - заведующего лабораторией на 0.25 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.25 ставки 6150 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО  ИГУ, срок трудового договора – 4 года, социальный пакет, жилье  не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день.

 

Квалификационные требования:  ученая степень доктора или кандидата психологических, социологических или экономических наук, научно-педагогический стаж не менее 5 лет, наличие научных трудов по тематике лаборатории: монографий не менее 3, статей – не менее 15

Отрасль науки:  Психология

Тематика исследований: исследование проблем в области экономической психологии и экономической этнопсихологии; исследование кросс-культурных особенностей управления организациями, маркетинга и рекламы; исследование проблем развития межэтнических отношений и межкультурной  компетентности; исследование психолого-экономических проблем развития малого и среднего бизнеса; исследование вопросов международного сотрудничества в гуманитарной сфере.

 

Место:

Регион: Иркутская область

Населенный пункт: г. Иркутск

 

Задачи: 

  1. Разработка стратегических направлений деятельности лаборатории;
  2. организация  выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
  3. разработка  проектов перспективных и годовых планов работы лаборатории;
  1. 4. осуществление   научного руководства по проблемам,  предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении отдельных работ;
  1. контроль  выполнения заданий, договорных обязательств, а также качества работ;
  2. обеспечение  соблюдения нормативных требований,  комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  3. представление на рассмотрение ученого совета или руководителей института и кафедр  научных отчетов;
  4. обеспечение практического применения  их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;
  5. принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и  обеспечение сохранности оборудования;
  6. проведение  работ по регистрации научных достижений;
  7. контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  8. участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.

 

Критерии оценки:

Опубликованных произведений – не менее 40

Российский  индекс научного цитирования:

количество работ – не менее 30;

количество ссылок – не менее 300;

индекс Хирша – около 10».

 

Дата проведения конкурса – 12.12.2016, окончательная дата приема заявок для участия в конкурсе – 28.11.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Карла Маркса,1

 

Заявки  необходимо подавать на портал вакансий «http: //ученые-исследователи.рф»