Конкурс на замещение вакантных должностей
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников с последующим заключением срочного трудового договора по следующим подразделениям
Институт социальных наук
- Социологическая лаборатория региональных проблем и инноваций - заведующего лабораторией на 0.5 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.5 ставки 12300 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО ИГУ, срок трудового договора – 5 лет, социальный пакет, жилье не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день
Квалификационные требования: опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет, наличие научных трудов, ученая степень доктора социологических наук
Отрасль науки: Социология
Тематика исследований: исследование проблем развития социальных структур и социальных институтов в аспекте социальных взаимодействий России и современного мира; исследование и разработка инновационной модели и стратегии развития партнерских отношений образовательных систем и субъектов регионального развития; исследование интегративных факторов формирования гражданского общества в России; исследование структуры, механизмов формирования и перспектив развития инновационного пространства региона; исследование ментальности в социальных пространствах России; исследование вопросов международной академической мобильности в сфере высшего образования.
Место:
Регион: Иркутская область
Населенный пункт: г. Иркутск
Задачи:
- организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных основными научными направлениями университета и техническими заданиями лаборатории, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
- разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения;
- разработка технических заданий, проектов программ социологических исследований, организационных планов проведения работ, обоснований эффективности инновационных проектов и прогнозов развития соответствующей области знаний;
- организация и проведение научных мероприятий (конференций, круглых столов, научных семинаров), в том числе, разработка проектов программ;
- осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в организации и проведении отдельных работ методологического, экспертно-аналитического, консультационного и др. характера;
- контроль выполнения заданий, качества работ и достоверности результатов социологических исследований, договорных обязательств;
- обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
- представление на рассмотрение ученого совета и руководителей профильных структурных подразделений научных отчетов;
- обеспечение практического применения результатов научных исследований, в том числе, внедрения их в учебный процесс, авторский надзор, оказание организационной помощи;
- обеспечение прохождения учебных, производственных и преддипломных практик социологического профиля, их методическое и консультационное сопровождение с учетом многоуровневого контроля;
- принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечение сохранности оборудования;
- проведение работ по регистрации исследовательского опыта и научных достижений;
- контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
- участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.
Критерии оценки:
опубликованных произведений не менее 180 шт.;
опубликованных периодических изданий: не менее 15 шт.;
неопубликованных произведений науки: 0 шт.;
имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в РФ: не менее 2 шт;
Российский индекс научного цитирования: не менее 73 шт.;
Google Scholar: не менее 49 шт.
- Лаборатория «Психолого-экономические и кросс-культурные ресурсы регионального развития и межнационального согласия» - заведующего лабораторией на 0.25 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.25 ставки 6150 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО ИГУ, срок трудового договора – 4 года, социальный пакет, жилье не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день.
Квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата психологических, социологических или экономических наук, научно-педагогический стаж не менее 5 лет, наличие научных трудов по тематике лаборатории: монографий не менее 3, статей – не менее 15
Отрасль науки: Психология
Тематика исследований: исследование проблем в области экономической психологии и экономической этнопсихологии; исследование кросс-культурных особенностей управления организациями, маркетинга и рекламы; исследование проблем развития межэтнических отношений и межкультурной компетентности; исследование психолого-экономических проблем развития малого и среднего бизнеса; исследование вопросов международного сотрудничества в гуманитарной сфере.
Место:
Регион: Иркутская область
Населенный пункт: г. Иркутск
Задачи:
- Разработка стратегических направлений деятельности лаборатории;
- организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
- разработка проектов перспективных и годовых планов работы лаборатории;
- 4. осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении отдельных работ;
- контроль выполнения заданий, договорных обязательств, а также качества работ;
- обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
- представление на рассмотрение ученого совета или руководителей института и кафедр научных отчетов;
- обеспечение практического применения их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;
- принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечение сохранности оборудования;
- проведение работ по регистрации научных достижений;
- контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
- участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.
Критерии оценки:
Опубликованных произведений – не менее 40
Российский индекс научного цитирования:
количество работ – не менее 30;
количество ссылок – не менее 300;
индекс Хирша – около 10».
Дата проведения конкурса – 12.12.2016, окончательная дата приема заявок для участия в конкурсе – 28.11.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Карла Маркса,1
Заявки необходимо подавать на портал вакансий «http: //ученые-исследователи.рф»
