Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников с последующим заключением срочного трудового договора по следующим подразделениям

 

Институт социальных наук

  •  Социологическая лаборатория региональных проблем и инноваций - заведующего лабораторией на 0.5 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.5 ставки 12300 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО  ИГУ, срок трудового договора – 5 лет, социальный пакет, жилье  не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день

 

Квалификационные требования: опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет, наличие научных трудов, ученая степень доктора социологических наук

 

Отрасль науки: Социология

 

Тематика исследований: исследование проблем развития социальных структур и социальных институтов в аспекте социальных взаимодействий России и современного мира; исследование и разработка инновационной модели и стратегии развития партнерских отношений образовательных систем и субъектов регионального развития; исследование интегративных факторов формирования гражданского общества в России; исследование структуры, механизмов формирования и перспектив развития инновационного пространства региона; исследование ментальности в социальных пространствах России; исследование вопросов международной академической мобильности в сфере высшего образования.

 

Место:

Регион: Иркутская область

Населенный пункт: г. Иркутск

 

Задачи:

  1. организация выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных основными научными направлениями университета и техническими заданиями лаборатории, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
  2. разработка проектов перспективных и годовых планов работы подразделения;
  3. разработка технических заданий, проектов программ социологических исследований, организационных планов проведения работ, обоснований эффективности инновационных проектов и прогнозов развития соответствующей области знаний;
  4. организация и проведение научных мероприятий (конференций, круглых столов, научных семинаров), в том числе, разработка проектов программ;
  5. осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в организации и проведении отдельных работ методологического, экспертно-аналитического, консультационного и др. характера;
  6. контроль выполнения заданий, качества работ и достоверности результатов социологических исследований, договорных обязательств;
  7. обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  8. представление на рассмотрение ученого совета и руководителей профильных структурных подразделений научных отчетов;
  9. обеспечение практического применения результатов научных исследований, в том числе, внедрения их в учебный процесс, авторский надзор, оказание организационной помощи;
  10. обеспечение прохождения учебных, производственных и преддипломных практик социологического профиля, их методическое и консультационное сопровождение с учетом многоуровневого контроля;
  11. принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечение сохранности оборудования;
  12. проведение работ по регистрации исследовательского опыта и научных достижений;
  13. контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  14. участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.

 

Критерии оценки:

опубликованных произведений не менее  180 шт.;

опубликованных периодических изданий: не менее 15 шт.;

неопубликованных произведений науки: 0 шт.;

имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в РФ: не менее  2 шт;

Российский индекс научного цитирования:  не менее 73 шт.;

 Google Scholar:  не менее 49  шт.

 

  • Лаборатория «Психолого-экономические и кросс-культурные ресурсы регионального развития и межнационального согласия» - заведующего лабораторией на 0.25 ставки с заключением договора с 01.01.2017 (оклад на 0.25 ставки 6150 руб. в месяц, стимулирующие выплаты – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВПО  ИГУ, срок трудового договора – 4 года, социальный пакет, жилье  не предоставляется, режим работы – неполный рабочий день.

 

Квалификационные требования:  ученая степень доктора или кандидата психологических, социологических или экономических наук, научно-педагогический стаж не менее 5 лет, наличие научных трудов по тематике лаборатории: монографий не менее 3, статей – не менее 15

Отрасль науки:  Психология

Тематика исследований: исследование проблем в области экономической психологии и экономической этнопсихологии; исследование кросс-культурных особенностей управления организациями, маркетинга и рекламы; исследование проблем развития межэтнических отношений и межкультурной  компетентности; исследование психолого-экономических проблем развития малого и среднего бизнеса; исследование вопросов международного сотрудничества в гуманитарной сфере.

 

Место:

Регион: Иркутская область

Населенный пункт: г. Иркутск

 

Задачи: 

  1. Разработка стратегических направлений деятельности лаборатории;
  2. организация  выполнения научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения работ;
  3. разработка  проектов перспективных и годовых планов работы лаборатории;
  1. 4. осуществление   научного руководства по проблемам,  предусмотренным в тематических планах подразделения, формирование их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении отдельных работ;
  1. контроль  выполнения заданий, договорных обязательств, а также качества работ;
  2. обеспечение  соблюдения нормативных требований,  комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
  3. представление на рассмотрение ученого совета или руководителей института и кафедр  научных отчетов;
  4. обеспечение практического применения  их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;
  5. принятие мер по рациональному использованию выделенных ресурсов и  обеспечение сохранности оборудования;
  6. проведение  работ по регистрации научных достижений;
  7. контроль за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  8. участие в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.

 

Критерии оценки:

Опубликованных произведений – не менее 40

Российский  индекс научного цитирования:

количество работ – не менее 30;

количество ссылок – не менее 300;

индекс Хирша – около 10».

 

Дата проведения конкурса – 12.12.2016, окончательная дата приема заявок для участия в конкурсе – 28.11.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Карла Маркса,1

 

Заявки  необходимо подавать на портал вакансий «http: //ученые-исследователи.рф»